TBMM Genel Kurulunda, doğum izni süresinin uzatılması ile 15 yaş altı çocukların sosyal medya kullanımına yönelik düzenlemeleri de içeren kanun teklifi kabul edilerek yasalaştı.
Doğum izni düzenlemesi
İş Kanunu kapsamında yapılan değişiklikle kadın çalışanların doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Böylece toplam analık izni 24 hafta olarak uygulanacak (doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta).
Sağlık durumu uygun olan kadın çalışanlar, doktor raporuyla doğum öncesi izinlerinin bir kısmını doğum sonrasına aktarabilecek ve belirlenen şartlarla doğuma kısa süre kalana kadar çalışmaya devam edebilecek.
Erkek çalışanlar için eşin doğum yapması halinde verilen ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarıldı. Doğum sonrası ayrıca kadın çalışanlara talep etmeleri halinde ücretsiz izin hakkı da tanındı.
Çocuklara yönelik alanlarda çalışma kısıtlamaları
Çocuk Koruma Kanunu kapsamında yapılan düzenlemeyle, belirli ağır suçlardan mahkûm olan kişilerin çocukların bulunduğu alanlarda çalışması veya bu alanları işletmesi yasaklandı. Bu alanlar arasında okul, kreş, yurt, çocuk etkinlik alanları ve benzeri yerler bulunuyor.
Bu kişilere bu iş yerleri için ruhsat verilmemesi, mevcut işletmelerde ise belirli süre içinde devrin sağlanması hükme bağlandı. Kurallara aykırılık halinde idari para cezası ve ruhsat iptali yaptırımları uygulanacak.
Koruyucu aile ve sosyal hizmet düzenlemeleri
Koruyucu aile olan kamu çalışanlarına, çocuğun teslim edilmesinin ardından talep etmeleri halinde 10 gün izin verilecek.
Sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanmasına yönelik düzenleme yapıldı.
Sosyal yardımlar
Sosyal ve ekonomik desteklerin üst sınırı en yüksek devlet memuru aylığı ile sınırlandırıldı. Desteklerin süreli veya geçici olarak verilebileceği, çocukların yaş ve eğitim durumuna göre farklılaştırılacağı düzenlendi.
Vergi düzenlemeleri
Darülaceze’ye yapılan gıda, giyecek, temizlik ve yakacak bağışları ile diğer bağış ve yardımlar gelir vergisi ve KDV istisnası kapsamına alındı.
